学历提升有多重要？社会现实给了我们答案

赚钱的艰辛，只有进入社会的成年人才能理解，有时，不是我们不想向上发展，而是因为我们会被现实无情地阻止，学历就是好的证明。

有过投简历和找工作经历的朋友基本上都有这样的疑惑，“那些招聘信息上写着的要求，我都能满足，为什么我投的简历，HR看完不回，或者不面试就直接拒绝了呢?”

事实上，这个问题很容易理解。我们可以从人力资源的角度来理解，HR每天和每周都能收到很多简历。很多要求低、收入又合适的岗位投递的人非常多，面试不过来，人力资源如何快速筛选出合适的人？学历是一个重要的指标。

一个不知道的人不能直接判断自己的性格和能力，但他可以从学历上看出很多东西。应试教育的难度有目共睹。能通过应试教育获得高学历的人可能没有能力，但有能力的概率更高，因为应试教育已经为他证明过一次。从这一点上，我们也可以看出教育的垫脚石有多重要。

分享一点知识，从1977年恢复高考到2019年为止，我国大学毕业生总数约为9577万人，其中大专生约占一半，三本以上大学生约占一半。按当年人口比例计算，本科生约占总人口的3.8%。即使加上大专学历，大学生的比例也不到10%。

看到这一点，有些朋友可能会想：原来人数这么少吗？为什么我觉得身边到处都是大学生？

你有这种感觉，其实是有原因的：

据2019年另一项统计，北京大专以上人口占总人口的50%以上，其中本科以上人口占35%以上，居全国；同年，上海大专以上人口占30%以上，其中本科以上占18%以上。天津、内蒙古等其他主要省市大专以上人口占总人口的20%以上。

你现在明白了吗？如果你已经是大学生了，恭喜你，你已经超过了全国90%的群体。如果你已经大学毕业了，你可能已经是全国前4%了。然而，如果我们想住在主要城市，让自己更有竞争力，我们必须继续努力成为硕士甚至博士。

这确实是一种内卷，不过各位小伙伴们，无论我们是否承认，自己努力在大城市打拼，在很大程度上或想过”人上人“的生活，所以在职研究生，在职博士生，实际上是实现这个目标的方式，这个想法没有错，但我们有这样的愿景，需要付出相应的努力。

找工作，晋职称，文凭就像核武器，可能用不到，但是必须拥有。